Nieuwe start
Loslaten creëert ruimte
Loslaten creëert ruimte
Opnieuw starten na een periode van afwezigheid of een burn-out kan ingewikkeld of spannend zijn. Het werk vraagt om schakelen, overzicht houden en omgaan met verschillende rollen en verwachtingen tegelijkertijd.
Begeleiding door een onafhankelijke coach kan helpen om die nieuwe start rustiger, bewuster en beter afgestemd op je eigen mogelijkheden en grenzen te laten verlopen. Zo kun je terugkeren op een manier die beter past bij wie je nu bent en wat je nodig hebt.
Tijdens het traject ‘een nieuwe start‘ staat rolbewustzijn centraal, met ruimte voor jouw ontwikkeling en afgestemd op jouw positie en organisatie. Jouw rol is immers uniek: een samenspel tussen jouw ervaring, achtergrond en kwaliteiten enerzijds en de vraag en verwachtingen van de organisatie anderzijds.
“Ik voel dat ik anders wil werken dan voorheen,
maar ik weet nog niet hoe.”


In het traject ‘een nieuwe start‘ maak je zelf keuzes over jouw nieuwe rolinvulling. We onderzoeken samen verschillende vragen:
Het traject bestaat uit een reeks individuele sessies, waarbij we aan de slag gaan met een combinatie van analyse, reflectie en lichaamsgericht werken. Op die manier zorg je voor een stabiele mentale en fysieke basis voor jezelf: je neemt jezelf immers altijd mee.
Je wordt stap voor stap begeleid bij het aanleren van een nieuwe manier om jouw rol en (werk)leven in te vullen. Zo’n transformatie vraagt liefdevolle aandacht, discipline en geduld. Door opgedane inzichten te vertalen naar dagelijkse acties, zorg je ervoor dat er daadwerkelijk iets verandert. En ontdek je gaandeweg welke betekenis dit voor jou heeft.
“Kijk: alles is er al.”