Voor wie
“Hoe zorg jij goed voor jezelf?”
Betekenis geven aan dynamieken
In mijn praktijk werk ik met adviserende en coachende professionals, die werkzaam zijn in complexe en dynamische organisaties: interne en externe organisatieadviseurs, bestuursadviseurs en -secretarissen, (programma)managers en teamleiders.
Als professional heb je in jouw rol een ‘antenne’ ontwikkeld voor spanningen, belangen en verborgen dynamieken. Je hebt dagelijks te maken met ingewikkelde organisatie- en ontwikkelvraagstukken in een complexe omgeving, die jouw werk sterk beïnvloeden.
Vanuit mijn onafhankelijke rol help ik je te onderzoeken wat zich onder de oppervlakte afspeelt, door samen betekenis te geven aan organisatie- en groepsdynamieken. Zo ontwikkel je niet alleen inzicht, maar ook het vermogen om bewuste keuzes te maken, krachtiger in je rol te staan en effectiever te interveniëren in lastige situaties.
Waar kun je mij voor inschakelen?
- Als je veel piekert over je werk en niet meer echt tot rust komt
- Als je je overweldigd voelt en hierdoor uit je kracht gaat
- Als je vastloopt in je werk en dit niet kan verklaren of oplossen
- Als je in ongewenste routines terecht bent gekomen en hier verandering in wilt aanbrengen
- Als je je bewust bent van spanningen in je werk, je team of bij jezelf, maar niet weet wat je hiermee kunt doen
- Als je het gevoel hebt dat je als bliksemafleider fungeert voor spanningen en dit effectief wilt maken in je rol
En waarvoor niet?
Mijn praktijk is niet gericht op professionals met een burn-out. Ik richt me op mensen die zodanig spanningen en stress in hun werk ervaren dat het hun functioneren in de weg staat. Met de juiste begeleiding kun je geïnspireerd en gemotiveerd aan het werk blijven, ook als de spanningsvolle taken niet veranderen.
En waarvoor niet?
Mijn praktijk is niet gericht op professionals met een burn-out. Ik richt me op mensen die zodanig spanningen en stress in hun werk ervaren dat het hun functioneren in de weg staat. Met de juiste begeleiding kun je geïnspireerd en gemotiveerd aan het werk blijven, ook als de spanningsvolle taken niet veranderen.
“Vergroot jouw handelingsperspectief.”
